Lowongan Kerja PT LION PARCEL Lulusan SMU/SMK, D3, S1 Tahun 2018

Lowongan Kerja PT LION PARCEL Lulusan SMU/SMK, D3, S1 Tahun 2018 merupakan salah satu unit Bisnis Lion Group yang memiliki modal jaringan dan operasional yang terpercaya dengan dukungan armada pesawat dan frekuensi penerbangan yang tinggi sebagai linehaul ke hampir seluruh bandar udara di Indonesia. Lion Parcel memberikan pelayanan pengiriman barang dan dokumen yang terintegrasi dan kepastian dengan jaringan outlet yang tersebar hingga ke daerah – daerah pelosok nusantara.


Lion Parcel terus mengembangkan jaringan dan kinerja pelayanannya untuk memberikan kepastian dan keamanan pengiriman barang dan dokumen yang didukung oleh sistem informasi dan operasi yang terintegrasi serta komitmen atas performa pelayanan atas prioritas operasi guna meningkatkan kualitas pelayanan secara berkesinambungan. Didukung oleh sistem operasi yang berbasis internet (web based), pengiriman dapat dilacak dengan secara online melalui sistem sehingga memastikan barang dan dokumen yang dikirim diterima tepat waktu.


Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja PT LION PARCEL Lulusan SMU/SMK, D3, S1 Tahun 2018,  Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :


OPERASIONAL

  • Gateway
  • Outgoing
  • PIC Shuttle
  • Driver
  • Customer Care
  • Staff Implant Consolidator

Persyaratan Khusus:
  • Pria
  • Pria/Wanita (Khusus Customer Care)
  • SMA/SMK Semua Jurusan
  • D3/S1 Semua Jurusan (Cust. Care & Staff Implant)
  • Memiliki SIM B (Khusus Driver)


COMMERCIAL

  • Marchandise Selection
  • Corporate Monitoring

Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan Wanita
  • D3/S1 Semua Jurusan


Peryataan Umum:
  • Usia maksimal 25 tahun (Experience relevan maksimal 35 tahun)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Familiar dengan komputerisasi
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Bersedia bekerja shift (sesuai posisi & penempatan)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Tahapan Seleksi:
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotes
  • Interview User
  • Medical Check-up

Berkas yang akan dibawa:
  • Curriculum Vitae
  • Fc Ijazah
  • Fc Transkrip Nilai
  • Fc KTP
  • Photo 4x6
  • Pupen dan Pensil HB




Walk-In Interview
Senin, 3 September 2018 Pukul 08.00 WIB
Lion Parcel Office
Jl. Agave Raya No. 55, Kedoya Selatan, Jakarta Barat

KUOTA PESERTA TERBATAS!
Hanya untuk 200 kandidat yang sesuai kualifikasi

Lowongan Kerja KPK (KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI) 2018 Min Lulusan SMA /D3 / S1

Lowongan Kerja KPK (KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI) 2018 Min Lulusan SMA /D3 / S1 merupakan sebuah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.

Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK.

Visi : Bersama Elemen Bangsa, Mewujudkan Indonesia Yang  Bersih Dari Korupsi

Misi: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas penegakan hukum dan  menurunkan tingkat korupsi di Indonesia melalui koordinasi,  supervisi, monitor, pencegahan, dan penindakan dengan peran  serta seluruh elemen bangsa


Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja KPK (KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI) 2018 Min Lulusan SMA /D3 / S1,  Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :


Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

DATA ENTRY - AGENT CONTACT CENTER (KODE : DEA)

  • Memberikan informasi, menerima informasi dan menangani keluhan
  • Melakukan pencatatan, identifikasi dan menanggani permasalahan
  • Menerapkan kebijakan pelayanan
  • Melakukan edukasi kepada publik mengenai kebijakan dan program kerja
  • Memasukkan data sesuai dengan informasi atau permasalahan secarra tepat dan akurat

Persyaratan Khusus :
  • Usia Min. 20 tahun - Maks. 28 tahun per 31 Agustus 2018
  • Memiliki pendidikan minimal setara D3/S1
  • Diutamakan jurusan Komunikasi, Ekonomi, Administrasi atau Ilmu Sosial lainnya
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun dalam bidang call center/pelayanan pelanggan
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan bahasa inggris aktif
  • Fasih berbahasa indonesia dan tidak memiliki dialek dari daerah tertentu


PENGAMANAN (KODE : PMN)

  • Melakukan kegiatan pengawasan, pengamanan dan pengawalan manusia, gedung dan barang
  • Membuat laporan rutin

Persyaratan Khusus :
  • Usia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 31 Agustus 2018
  • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK)
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai security
  • Tinggi Badan:
    • Pria : 165cm
    • Wanita: 160cm
  • Siap bekerja dengan sistem shift


PENGEMUDI (KODE : PMD)

  • Melakukan pengecekan kondisi kendaraan
  • Melakukan pengajuan pemeliharaan kendaraan berupa pengisian BBM dan service rutin
  • Melakukan pelayanan penjemputan dan pengantaran
  • Melakukan kegiatan dinas dalam kota dan luar kota sesuai kebutuhan
  • Melakukan pelayanan kegiatan khusus operasional mobil ambulance

Persyaratan Khusus :
  • Diutamakan Pria
  • Usia Min 20 tahun - Maks 40 tahun per 31 Agustus 2018
  • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK)
  • Memiliki SIM A
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai pengemudi


PRAMUBHAKTI (KODE : PMB)

  • Melakukan pelayanan internal dukungan kegiatan unit kerja berupa pengantaran/pengangkatan barang/dokumen
  • Melakukan pengelolaan Gudang ATK/Bahan Pendukung Komputer, Kebutuhan sehari-hari perkantoran/ Kebutuhan rumah tangga
  • Melakukan pelayanan internal, rapat, dan lain-lain

Persyaratan Khusus :
  • Usia Min 20 tahun - Maks 35 tahun per 31 Agustus 2018
  • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK)
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
  • Siap bekerja dengan sistem shift


PRAMUBHAKTI TAMAN (KODE : PMT)

  • Melakukan penanaman dan perawatan (penyiraman, pemupukan, dan peremajaan) tanaman outdoor
  • Melakukan penggantian dan pemeliharaan tanaman indoor

Persyaratan Khusus :
  • Diutamakan Pria
  • Usia Min 20 tahun - Maks 50 tahun per 31 Agustus 2018
  • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK)
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai pertamanan

OPERATOR GEDUNG (KODE : OPG)

  • Melakukan kegiatan operasional gedung
  • melakukan pemeliharaan gedung sesuai jadwal yang telah ditetapkan
  • Melakukan perbaikan peralatan utama dan penunjang gedung
  • Support kebutuhan tenaga teknisi antar lintas direktorat

Persyaratan Khusus :
  • Diutamakan Pria
  • Usia Min 20 tahun - Maks 50 tahun per 31 Agustus 2018
  • Memiliki pendidikan minimal Sekolah Teknik Menengah (STM/SMK)
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan mechanical, electrical dan plumbing
  • Memiliki kemampuan membaca gambar teknik
Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja KPK (KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI) 2018 Min Lulusan SMA /D3 / S1, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,

Lowongan Kerja 2018 PT Pelat Timah Nusantara Tbk

Lowongan Kerja 2018 PT Pelat Timah Nusantara Tbk atau disingkat PT Latinusa adalah sebuah perusahaan yang pertama kali dan satu-satunya perusahaan di Indonesia yang memproduksi tinplate dengan kualitas yang telah diakui dunia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha industri tinplate ini didirikan pada tanggal 19 Agustus 1982.

PT Pelat Timah Nusantara Tbk membangun sebuah pabrik tinplate dengan kapasitas produksi 130,000 ton per tahun. Pembangunan pabrik ini berdasarkan hasil studi kelayakan sebuah perusahaan agar dapat membangun sebuah pabrik. Pabrik baru tersebut diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 2 November 1985.

PT Latinusa melakukan ekspansi yang mana tujuan dari ekspansi ini adalah untuk menjadikan perusahaan ini menjadi perusahaan yang kokoh dengan keunggulan dalam berkompetisi menghadapi berbagai tantangan. Demi tercapainya hal itu, perusahaan memanfaatkan seluruh sumber daya yang tersedia sebaik mungkin dan menjalin hubungan yang baik dengan seluruh pemangku kepentingan.


Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja 2018 PT Pelat Timah Nusantara Tbk,  Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :


MANAGEMENT TRAINEE IN PPIC DIVISION (MTPPICD)

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria / Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. S1 Teknik Industri / Manajemen Operasi
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan


MANAGEMENT TRAINEE IN MAINTENANCE DIVISION (MTMD)

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. D4 / S1 dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Otomotif
    • Mekatronika
    • Teknik Elektro
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan


MANAGEMENT TRAINEE IN QUALITY ASSURANCE DIVISION (MTQAD)

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. D4 / S1 dari jurusan :
    • Teknik Metalurgi
    • Teknik Material
    • Teknik Kimia
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan


MANAGEMENT TRAINEE IN PLANT ENGINEERING DIVISION (MTPED)

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. D4 / S1 Teknik Mesin / Mekatronika
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Minimal menguasai mekanika fluida dan autocad
  • Memiliki pengalaman terlibat dalam proyek
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan


MANAGEMENT TRAINEE IN ACCOUNTING DIVISION (MTAD)

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria / Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Menguasai program SAP lebih diutamakan
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor Keuangan lebih diutamakan
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

    Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja 2018 PT Pelat Timah Nusantara Tbk, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,

    Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Commuter Indonesia

    Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Commuter Indonesia (dulu dikenal dengan nama PT KAI Commuter Jabodetabek) adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KRL Commuter Line. Perusahaan ini dibentuk dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin padat.

    Kehadiran PT Kereta Commuter Indonesia dalam industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 1 Jakarta. Setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta.


    Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Commuter Indonesia  Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :

    MANAGER ANGGARAN

    Persyaratan Khusus:
    • Minimal S1 Jurusan Akuntansi/Perpajakan
    • Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95 (dua koma sembilan lima)
    • Sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 atau IBT dengan skor minimal 80
    • Berpengalaman pada posisi manajerial struktural minimal 5 (lima) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada perusahaan multinasional
    • Menguasi peraturan perpajakan, penghitungan pajak, pelaporan pajak dan audit (PPh/PPN)

    Persyaratan Umum:
    • Pria/Wanita usia maks. 40 tahun
    • Berat badan ideal/proporsional
    • Terampil, jujur, dan pekerja keras
    • Memiliki Integritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia

      Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Commuter Indonesia, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,

      Lowongan Kerja 2018 PT Dankos Farma (Group Kalbe) Lulusan Min SMA / SMK / D3 /S1

      Lowongan Kerja 2018  PT Dankos Farma (Group Kalbe) Lulusan Min SMA / SMK / D3 /S1, merupakan perusahaan internasional yang memproduksi produk farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto" Innovation for a Better Life "

      Grup Kalbe menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi.
       
       
      Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja 2018  PT Dankos Farma (Group Kalbe) Lulusan Min SMA / SMK / D3 /S1   Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :
      Posisi : Teknisi
      Persyaratan :
      • Diploma Teknik (Mekanis, Listrik, Mekatronika).
      •  Lulusan baru diterima untuk mendaftar. 
      • Memiliki komunikasi dan kerja tim yang baik. 
      • Bersedia bekerja dengan shift. 
      • Untuk ditempatkan di Kawasan Industri Pulogadung.
      Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja 2018  PT Dankos Farma (Group Kalbe) Lulusan Min SMA / SMK / D3 /S1  Posisi Teknisi, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,
       
      Posisi : Inspector QA
      Persyaratan :
      • Pria, SMK Farmasi
      • Memiliki minat di industri farmasi
      • Fresh graduate atau berpengalaman (maks. 1 tahun)
      • Memiliki pemahaman CPOB dan kemampuan berkomunikasi yang baik
      • Bersedia kerja shift
      • Penempatan di Kawasan industri Pulogadung
      Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja 2018  PT Dankos Farma (Group Kalbe) Lulusan Min SMA / SMK / D3 /S1  Posisi Inspector QA, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,
      Posisi : Maintenance Supervisor
      Persyaratan :
      • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Elektro / Teknik Mesin dari universitas terkemuka Min. 
      • IPK 3,00 
      • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Teknik (dalam industri Farmasi akan menjadi poin plus) 
      • Pemikiran analitis yang baik dan pemecahan masalah Keterampilan interpersonal dan fasilitasi yang baik
      • Berlokasi di Cikarang, Bekasi

      Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja 2018  PT Dankos Farma (Group Kalbe) Lulusan Min SMA / SMK / D3 /S1  Posisi Maintenance Supervisor, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,
       

      Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Perkebunan Nusantara XI

      Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Perkebunan Nusantara XI atau PTPN XI adalah bekas badan usaha milik negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar 16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

      Pendirian perusahaan sesuai Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 16 Tahun 1996 tanggal 14 Februari 1996 dan merupakan gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero) yang masing-masing didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 6 Tahun 1972 dan No. 15 Tahun 1975. Anggaran Dasar Perusahaan Perseroan yang dibuat berdasarkan Akta Notaris Harun Kamil SH, No. 44 tanggal 11 Maret 1996, telah dilakukan perubahan dan mendapat persetujuan sesuai Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-21048HT.01.04.Th.2002 tanggal 29 Oktober 2002.

      Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Perkebunan Nusantara XI  Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :

      PKWT Divisi Hukum & Aset

      Persyaratan:
      • Pria, usia maksimal 28 tahun;
      • Pendidikan S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00;
      • Mampu berbahasa Inggris tulis/lisan dan mengoperasikan Microsoft Office;
      • Pengalaman/pernah magang/pernah bekerja di Kantor Konsultan Hukum;
      • Memahami legal knowledge & drafting skill;
      • Telah lulus Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA);
      • Memiliki izin beracara (merupakan nilai tambah);
      • Bersedia ditempatkan di Unit Kerja sesuai kebutuhan perusahaan.

      Kelengkapan data yang harus dipenuhi:
      • Surat lamaran dan daftar riwayat hidup;
      • Pasfoto berwarna ukuran 4X6 (2 lembar);
      • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai legalisir;
      • Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
      • Fotocopy identitas (KTP & KK) yang masih berlaku;
      • Surat pengalaman kerja (jika ada).


      Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Perkebunan Nusantara XI, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,

        Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Api Logistik

        Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Api Logistik atau yang biasa disebut PT KALOG merupakan salah satu anak perusahaan dari perusahaan BUMN yaitu PT. Kereta Api Indonesia (PT KAI), perusahaan ini bergerak dalam bidang usaha layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis dengan sebutan “door to door service” untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Kalog menerima sertifikat ISO 9001:2008. Dalam orientasi bisnis PT Kereta Api Logistik kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

        PT Kereta Api Logistik kemudian beberapa fungsi dan peran PT Kereta Api Logistik terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang. Fokus dan penguatan peran penting PT Kereta Api Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh perusahaan serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

        Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Api Logistik Lulusan    Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :
        Persyaratan Khusus & Adminstratif
        1. Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”   
        • Pria
        • Belum Menikah
        • Freshgraduate.
        • Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
        • Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
        • IPK minimal 2,95.
        • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
        • Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
        • Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
        • Menguasai Microsoft Office.
        1. Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
        • Pria / Wanita     
        • Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
        • Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
        • Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
        • Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
        • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
        • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
        • Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
        • Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.
        1. Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
        • Pria
        • Belum Menikah
        • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
        • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
        • IPK minimal 2,95.
        • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
        • Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
        • Memahami prinsip perbankan.
        • Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
        • Menguasai Microsoft Office dan internet.        
         
        1. Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
        • Pria/Wanita
        • Belum Menikah
        • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
        • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
        • IPK minimal 2,95.
        • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
        • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
        • Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.
         
        1. Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
        • Wanita
        • Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
        • Freshgraduate.
        • Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
        • IPK minimal 2,95.
        • Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
        • Menguasai Microsoft Office dan Internet.
         
        1. Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
        • Pria
        • Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
        • Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
        • IPK minimal 2,5.
        • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
        • Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
        • Memiliki sertifikat Cisco.
        • Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
        • Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).
        Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Api Logistik, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,


        Loker 2018 PT Transportasi Jakarta ( Lulusan SLTP / SMP / SMU / DII )

        Loker 2018 PT Transportasi Jakarta ( Lulusan SLTP / SMP / SMU / DII ) di singkat Transjakarta adalah lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT) atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta saat ini adalah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. BLU Transjakarta bertanggung jawab untuk mengelola Busway yang meliputi perencanaan, pengoperasian dan pemeliharaan. 

        Transjakarta Busway mulai dioperasikan pada tanggal 15 Januari 2004 dan merupakan program unggulan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk pengembangan transportasi publik berbasis bus. Transjakarta Busway merupakan pionir reformasi angkutan umum yang memprioritaskan kenyamanan, keamanan, keselamatan dan keterjangkauan bagi masyarakat.

        Sarana dan prasarana Transjakarta dirancang secara khusus untuk berfungsi sebagai sistem transportasi yang mampu mengangkut penumpang dalam jumlah cukup besar.




        Pengemudi Bus

        Tugas Pokok dan Fungsi
        • Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
        • Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
        • Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
        • Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

        Kualifikasi
        • Pendidikan minimal SLTP (Sekolah Lanjutan Tingkat pertama atau Sederajat)
        • Usia minimal 27 tahun dan maksimal 45 tahun
        • Memiliki SIM B1 Umum atau B2 Umum
        • Siap bekerja dengan jadwal shift
        • Memiliki integritas dan disiplin kerja yang baik

        Kelengkapan Berkas
        • Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
        • Surat Keterangan Sehat.
        • Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat).
        • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
        • Surat Keterangan Domisili.


        Petugas Layanan Bus

        Tugas Pokok dan Fungsi
        • Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
        • Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
        • Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
        • Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

        Kualifikasi
        • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
        • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
        • Pendidikan Minimal SMA – D3
        • Domisili di Jakarta
        • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
        • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
        • Responsif terhadap situasi di dalam bus
        • Bersedia bekerja dengan metode shift
        • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
        • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
        • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)


        Mekanik

        Tugas Pokok dan Fungsi
        • Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
        • Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
        • Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

        Kualifikasi
        • Usia maksimal 35 tahun.
        • Pendidikan SMK.
        • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
        • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
        • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
        • Diutamakan yang menyukai otomotif.
        • Domisili di Jakarta.
        • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
        • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
        • Bersedia bekerja dengan metode shift.


        Petugas Cuci Bus

        Tugas Pokok dan Fungsi
        • Bertanggung jawab atas kebersihan Bus, baik keadaan luar bus maupun interior Bus.
        • Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

        Kualifikasi
        • Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun.
        • Tinggi Badan Laki–Laki minimal 165 cm dan Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal).
        • Pendidikan SLTP atau sederajat.
        • Domisili di Jakarta.
        • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
        • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
        • Bersedia bekerja dengan metode shift.
        • Bersedia ditempatkan di seluruh Pool PT Transportasi Jakarta.
        • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).
         
          Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Loker 2018 PT Transportasi Jakarta ( Lulusan SLTP / SMP / SMU / DII ), Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,

          Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Api Logistik

          Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Api Logistik atau yang biasa disebut PT KALOG merupakan salah satu anak perusahaan dari perusahaan BUMN yaitu PT. Kereta Api Indonesia (PT KAI), perusahaan ini bergerak dalam bidang usaha layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis dengan sebutan “door to door service” untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Kalog menerima sertifikat ISO 9001:2008. Dalam orientasi bisnis PT Kereta Api Logistik kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

          PT Kereta Api Logistik kemudian beberapa fungsi dan peran PT Kereta Api Logistik terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang. Fokus dan penguatan peran penting PT Kereta Api Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh perusahaan serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

          Persyaratan Khusus & Adminstratif
          1. Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”   
          • Pria
          • Belum Menikah
          • Freshgraduate.
          • Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
          • Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
          • IPK minimal 2,95.
          • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
          • Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
          • Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
          • Menguasai Microsoft Office.
          1. Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
          • Pria / Wanita     
          • Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
          • Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
          • Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
          • Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
          • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
          • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
          • Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
          • Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.
          1. Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
          • Pria
          • Belum Menikah
          • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
          • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
          • IPK minimal 2,95.
          • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
          • Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
          • Memahami prinsip perbankan.
          • Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
          • Menguasai Microsoft Office dan internet.        
           
          1. Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
          • Pria/Wanita
          • Belum Menikah
          • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
          • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
          • IPK minimal 2,95.
          • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
          • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
          • Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.
           
          1. Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
          • Wanita
          • Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
          • Freshgraduate.
          • Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
          • IPK minimal 2,95.
          • Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
          • Menguasai Microsoft Office dan Internet.
           
          1. Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
          • Pria
          • Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
          • Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
          • IPK minimal 2,5.
          • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
          • Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
          • Memiliki sertifikat Cisco.
          • Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
          • Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).
          Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja 2018 PT Kereta Api Logistik, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini,